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今年来，射阳县盘湾镇创新实施以抓制度建设、学习教育、效能督查为主要内容的“三抓”工作法，通过完善机关管理制度，形成用制度管人，按制度办事的有效机制，提高全体干部的自觉性和自律性，实现机关日常工作规范化，各项管理程序化，进一步提升工作效能，锚定建设绿色低碳高质量发展实践基地，争做全县高质量发展示范镇。

抓制度建设，转变工作作风。该镇根据机关效能建设的有关规定，结合实际，重新修订机关管理制度。对公务接待、车辆管理等制度做了充实和完善，有效地提高机关工作效能，从源头上杜绝违反机关作风和效能建设规定现象发生。与此同时，该镇全面推行首问责任制，首次接待群众的工作人员作为第一责任人，全程负责群众的咨询和答复，让群众高兴而来、满意而归。

抓学习教育，提升干部素质。该镇以创建学习型机关为载体，定期召开理论学习中心组学习会。通过每周六“我为大家讲堂课”班子成员轮流授课，以学习文件、观看影像、分享研讨等多种形式，全面提升机关工作人员的理论素养和工作能力。实行机关学习周通报制度，对学习效果好的进行鼓励，对学习积极性不高、效果不好的进行重点督导，切实提高机关干部整体学习成效。

抓效能督查，推动工作落实。该镇围绕上级和党委政府重大决策、重点工作目标任务，采取明察暗访、查阅资料、实地查看等形式对各项工作落实情况的督查督办，特别是加强对经济发展、乡村振兴等重点中心工作的督查，按有关规定及时督促，按章处罚，限期落实，促进各项工作的落实。真正把机关效能建设落到实处，形成人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的良好氛围。（侍君成 梁皓 成麟祥）